關注人類情感，進一步提升人的創造力，實現有意義的管理，是管理現代化的真正内涵。

企業發展必須高度重視以國家戰略為使命，以人為本。

堅持“創新是第一動力”的理念，堅定信仰，堅持做好以創新和治理為核心的企業全面發展。

生态文明建設是推動經濟發展動力轉型、提高經濟社會效益和實現高質量增長的内在要求。

實現中國式現代化，我國企業要堅持加快提升現代化管理能力和水平。

在世界管理思想變革大潮中給出中國企業踐行偉大經濟思想的“中國實踐”。

實現主營業務和未來業務的同步發展，是中國企業提升國際競争力，不斷攀升全球價值鍊高端位置的重要保證。

在“後奧運”的全球經濟活動中，隻有擁有強大競争雄心和核心競争能力的企業，才能真正赢得未來。

堅持理論創新、掌握核心技術，是企業發展的核心要素。

有意義的管理不僅僅關注員工的幸福感、成就感、獲得感以使其感受到工作和生活的意義，同時也強調重塑企業的意義感，關注企業的社會責任和商業倫理，更是關注于社會福祉的增進。