Ada 50 Perusahaan Tawarkan Lowongan Kerja di Job Fair Klaten


Ada 50 Perusahaan Tawarkan Lowongan Kerja di Job Fair Klaten


Laporan Reporter Tribun Jogja Padhang Pranoto
TRIBUNJOGJA.COM, KLATEN - Pemkab Klaten gelar Job Fair dan Expo Ketransmigrasian, yang mengambil tempat di Gedung Sunan Pandanaran, Selasa hingga Rabu (25-26/11/2014).
Acara yang diadakan Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Klaten tersebut, juga menggandeng Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan (Disnakertransduk) Provinsi Jawa Tengah.
Kepala Dinsosnakertrans Klaten Slamet Widodo mengungkapkan, dalam acara tersebut akan menawarkan ribuan lowongan dari sekitar 50 perusahaan dari dalam Klaten.
"Nanti para pelamar dapat membawa dan memasukan lamaran kepada perusahaan yang diinginkan secara langsung," tuturnya, Senin (24/11/2014).
Selain itu, para pengunjung juga akan disuguhi berbagai pameran mengenai kegiatan transmigrasi. Mereka akan disajikan berbagai foto dan video terkait para transmigan sukses. (tribunjogja.com)

http://jogja.tribunnews.com/2014/11/24/ada-50-perusahaan-tawarkan-lowongan-kerja-di-job-fair-klaten/
Read more ...

Ada 5.000 Lowongan Pekerjaan Dibuka di Jakarta Pusat

Ada 5.000 Lowongan Pekerjaan Dibuka di Jakarta Pusat
POS KUPANG.COM, JAKARTA -- Untuk menekan angka pengangangguran, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kembali menggelar job fair atau bursa kerja. Adanya pertemuan antara perusahaan dan pencari kerja diharapkan dapat memperbesar peluang perekrutan tenaga kerja.
Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jakarta Pusat Jemdiana Simangunsong, mengatakan bursa kerja merupakan salah satu program yang dinilai efektif untuk menyerap tenaga kerja.
"Diharapkan para pencari kerja akan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakat mereka," kata Jemdiana saat dihubungi Senin (24/11/2014).
Ia menjelaskan, saat ini jumlah pengangguran di Jakarta Pusat masih cukup tinggi. Pada 2014 dari total penduduk 1.820.762 jiwa masih ada 47.264 jiwa yang belum memiliki pekerjaan.
Bursa kerja dari Sudin Tenaga Kerja dan Transmigrasi ini akan berlangsung selama dua hari yaitu pada 26-27 November 2014 mendatang. Sebanyak 55 perusahan ternama akan menyediakan sekitar 5.000 lowongan pekerjaan.
"Acaranya sendiri akan dilaksanakan di lantai 6 ITC Cempaka Mas. Mudah-mudahan banyak pencari kerja yang datang," ujar Jemdiana.
Kegiatan tersebut akan digelar secara cuma-cuma untuk para pencari kerja. Selain itu, penyelenggara juga akan membantu proses pembuatan kartu kuning atau kartu bukti pendaftaran pencari kerja.
Namun ada syarat yang diberlakukan penyelenggara bagi para pencari kerja yang datang ke kegiatan tersebut, yaitu membawa dokumen lengkap, daftar riwayat hidup, dan berpakaian rapi.

http://kupang.tribunnews.com/2014/11/24/ada-5000-lowongan-pekerjaan-dibuka-di-jakarta-pusat
Read more ...

BUMN PT. PLN Terbaru 2014 indonesia




Lowongan Kerja BUMN PT. PLN Terbaru 2014 | PT PLN (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bertugas mengelola semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Hal ini sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.


Rekrutmen PT PLN (Persero)

Ada 2 jenis lowongan kerja BUMN PT PLN (Persero) lulusan SMA, SMK, D3,D4, S1, S2, S3 terbaru yang biasa dilakukan oleh PT PLN. Pertama adalah Fresh Graduate Recruitment, yakni jenis rekrutmen untuk mendapatkan lulusan baru yang siap dididik, dilatih, dan dikembankan untuk menjadi calon pemimpin masa depan PLN melalui berbagai program yang tersedia. Kedua adalah Professional Workers Recruitment, yakni jenis rekrutmen yang dilakukan perusahaan guna mendapatkan karyawan yang memiliki keahlian khusus dan jam terbang atau pengalaman tinggi untuk membantu PT PLN menjadi perusahaan yang terbaik.

Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan kerja BUMN PT PLN (Persero) lulusan SMA, SMK, D3,D4 S1, S2, S3 terbaru untuk penempatan di seluruh Indonesia

Saat ini PT. PLN memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi :

Lowongan untuk :
- Manager Servise
- Kepala Produksi
- Staff Administrasi
- Sekretaris
- Supervisior
- Customer Service
- Elektro
- ELEKTRONIKA / ELINS / TELEKOMUNIKASI
- MESIN
- INDUSTRI
- SIPIL
- KIMIA / TEKNIK LINGKUNGAN
- MANAJEMEN BISNIS / NIAGA
- TEKNOLOGI INFORMASI/INFORMATIKA
- KEUANGAN
- AKUNTASI
- KOMUNIKASI
- HUKUM


Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 22 tahun ke Atas
- Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
- Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, D3/D4, S1, S2, S3. semua jurusan (1,4,5)
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.PLN (Persero) INDONESIA


Kelengakapan berkas lamaran :
- Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
- Foto Copy ijazah dan transkrip
- Fotokopi KTP
- Pasphoto ukuran 4 x 6 cm
- Nomer hp

JIKA BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAIL
KE HRD PT.PLN (Persero) : pt.pln_hrd@yahoo.com
Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT.PLN (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT.PLN (Persero)

ATTENTION :
-IKLAN INI JUGA BERLAKU UNTUK SELURUH WILAYAH INDONESIA.
-Dalam Proses Seleksi, PT.PLN (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan Penipuan!)
Read more ...

Lowongan kerja BUMN di Perum Perhutani



Jobs-id.com - Lowongan Kerja BUMN | Perum Perhutani merupakan Badan Usaha Milik Negara di Indonesia yang memiliki tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan perencanaan, pengurusan, pengusahaan dan perlindungan hutan di wilayah kerjanya. 

Sebagai BUMN, Perum Perhutani mengusahakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan
Pada saat ini Perum Perhutani membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi , berikut informasi selengkapnya :

POSISI DAN PERSYARATAN : 
Staf Teknologi Informasi
Requirements:
1. Minimum Diploma 3 (D3) IT/TI/Software/Network
2. PHP, MySQL, HTML, CSS, Administrasi Server, Networking
3. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
4. 5 Posisi tersedia 

STAF LEGAL
Requirements:
1. Minimal S1 Hukum (SH)
2. Minimum 1 tahun pengalaman & menguasai Legal Drafting
3. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PERHUTANI 
4. Tersedia 5 posisi

STAF SDM & DIKLAT
Requirements:
1. Minimal S1 Psikologi (hanya jurusan psikologi/S.Psi)
2. Minimum 1 tahun pengalaman (magang & kerja part time di biro dapat diperhitungkan)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PERHUTANI 
4. Tersedia 5 posisi

Pengajuan Lamaran :
. Silahkan kirim CV/Lamaran & Daftar Riwayat Hidup anda ( no hp & email;aktif ) ke alamat
. E-mail ini: humas@perhutani.vv.si

Ditujukan kepada :
Direktur Umum Perum Perhutani Cq.
Asisten Direktur Umum Bidang SDM
Kantor Pusat Perum Perhutani


info :
. Pengumuman seleksi dan pemanggilan Interview terhadap pelamar yang berhak mengikuti tes wawancara maka kami sampaikan melalui Email resmi perhutani: humas@perhutani.co.id
. Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang kami proses


hati hati terhadap penipuan yg mengatas namakan Perhutani 

Read more ...

5 Tips Jitu Mencari Pekerjaan Baru Saat Anda Masih Bekerja

5 Tips Jitu Mencari Pekerjaan Baru Saat Anda Masih Bekerja

Siapa bilang mencari pekerjaan disaat Anda telah bekerja salah? Mencari pekerjaan disaat Anda telah bekerja memiliki banyak sekali manfaat. Terutama saat Anda merasa tertekan dengan pekerjaan Anda, atau ada banyak sekali cicilan yang harus Anda bayar setiap bulannya.
Mencari pekerjaan pada saat Anda sedang bekerja atau masih bekerja diperusahaan Anda sekarang memang menjadi suatu tantangan. Terutama jika bos atau rekan Anda tahu jika Anda sedang dalam proses wawancara kerja, tentunya hal tersebut beresiko tinggi. Terutama jika Anda gagal melewati proses.
Meskipun terkesan licik, namun sebaiknya tetap rahasaikan proses perpindahan Anda tersebut.
5. Persiapkan Dress code
Persiapkan pakaian terbaik Anda saat interview. Jika Anda menggunakan T-shirt dan jeans sebagai dress code kerja Anda sehari-hari maka sebaiknya Anda membawa busana terbaik Anda untuk interview dan ganti busana kerja Anda pada saat tiba di restroom kantor tempat Anda interview agar tidak ketahuan.
4. Tentukan Waktu yang Tepat
Tidak masalah berapa besar Anda mencoba, terkadang setiap tawaran wawancara kerja yang datang seringkali mengganggu aktivitas kerja Anda. Bahkan jika Anda telah merasa putus asa mencari pekerjaan baru, Anda tidak perlu memaksakan diri untuk langsung berkata iya, dan mengkonfirmasi kehadiran Anda untuk interview yang ditawarkan.
Katakan alasan Anda secara sopan mengapa Anda tidak bisa hadir dalam undangan wawancara kerja yang mereka berikan. Hal tersebut secara tidak langsung menjelaskan bahwa Anda memang saat ini masih bekerja. Atur waktu interview Anda sebelum atau sesudah jam kerja Anda selesai. Hal tersebut sekaligus menjadi menjelaskan betapa loyalnya Anda kepada perusahaan Anda sekarang. Pastinya HR tempat Anda melamar pekerjaan akan terkesima melihat keloyalan Anda.

3. Tetap Tenang
Anda dan rekan kerja Anda seringkali bergosip mulai dari obrolan makan siang hingga pekerjaan. Meskipun Anda merasa ada diposisi yang aman, sebaiknya Anda tetap merahasiakan proses pencarian kerja Anda tersebut.
Berusaha untuk tetap diam dan tidak membicarakan hal tersebut memang amatlah sulit. Terutama membicarakan pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh HR tempat Anda melamar pekerjaan. Sebaiknya Anda tetap merahasaikan hal tersebut sampai Anda merasa aman dan telah mengantongi kontrak kerja dari kantor baru.
2. Bekerja Keras
Mencari pekerjaan disaat Anda telah memiliki pekerjaan, sangat menguras waktu Anda. Pastinya hal tersebut akan menganggu waktu kerja Anda, karena Anda serasa memiliki dua pekerjaan yaitu pekerjaan utama Anda dan mencari pekerjaan. Hasilnya pekerjaan Anda menjadi kurang maksimal dan performance Anda akan menurun.
Sebaiknya Anda harus menjaga pendapatan Anda tetap stabil sampai Anda mendapatkan pekerjaan baru. Hal tersebut berarti Anda tetap harus menujukan kualitas kerja yang bagus, meski Anda merasa tidak lagi sanggup bekerja dikantor Anda sekarang.
1. Jangan Gunakan Perangkat dan Fasilitas Kantor
Seringkali orang menganggap sepele saat menggunakan fasilitas kantor untuk mencari pekerjaan. Hal tersebut sebaiknya dihindari. Lebih baik Anda menggunakan device pribadi pada saat melamar pekerjaan atau mengunggah CV Anda. Hal tersebut terlalu beresiko terhadap pekerjaan Anda, bisa saja atasan Anda akan langsung memecat Anda ketika melihat Anda melakukan hal tersebut.
Hal lain yang lebih aman dan mudah adalah dengan mencari pekerjaan melalui mobile application. Unduh JobStreet.com mobile application di handphone Anda dan dapatkan pekerjaan yang Anda suka dengan lebih mudah. Namun pastikan Anda hanya akan mencari pekerjaan disaat jam kantor usai atau pada saat waktu istirahat kerja saja.

sumber: http://www.jobstreet.co.id/career-resources/5-tips-jitu-mencari-pekerjaan-baru-saat-anda-masih-bekerja/
Read more ...

Tips mencari kerja di Job Fair bagi Fresh Graduate

Apa kabar pengunjung semua, semoga kebaikan dan kesuksesan selalu tercurah untuk kita semua. Dalam kesempatan kali ini kami akan mengulas mengenai Tips mencari kerja di Job Fair bagi Fresh Graduate. Tips ini merupakan rangkuman dari tulisan pengalaman pribadi salah satu rekan kami yang dulu pernah mengikuti acara Jobfair.  Berikut ulasan selengkapnya>>


Mencari kerja setelah lulus kuliah adalah hal yang pakem terjadi di negeri ini. Bahkan di negera-negara lain pun hal serupa juga banyak terjadi. Baik Pria atau pun wanita yang berlabel Fresh Graduate pasti membutuhkan pekerjaan.

Ada dua alasan mendasar mengapa seorang Fresh Graduate membutuhkan pekerjaan, Pertama, ingin meraih sukses melalui dunia kerja. Kedua, ingin mempraktekkan ilmu yang di dapat dari bangku sekolah/kuliah ke dalam dunia kerja yang digeluti. Dalam menapaki dunia kerja masih terbagi dalan dua kategori lagi yaitu (1), membuka usaha sendiri/wirausaha, (2) Bekerja untuk orang lain/ menjadi karyawan/staff.

Dari dua kategori tersebut kebanyakan Fresh Graduate di negeri kita memilih bekerja untuk orang lain/menjadi karyawan/staff. Minimnya pengalaman mengenai dunia kerja ini yang menyebabkan mengapa seorang fresh graduate lebih memilih opsi kedua. Melalui opsi kedua ini para fresh graduate ingin menyelam sambil minum air, yaitu ingin meraih sukses dan memiliki pengalaman sebanyak mungkin untuk menapaki masa depan lebih baik.

Meskipun demikian, saya rasa opsi nomor (1) juga tidak ada salahnya bagi seorang fresh graduate. Namun harus menjadi catatan penting bahwa perlu etos kerja dan motivasi yang kuat bagi siapa pun yang ingin sukses dalam berwirausaha mandiri, termasuk juga bagi seorang Fresh Graduate.

Selanjutnya kami akan mengulas mengenai opsi Kedua, karena opsi ini lumayan banyak ditempuh oleh para fresh graduate. Banyak cara untuk mencari pekerjaan bagi Fresh Graduate, misal mengikuti Job Fair

Apa itu Job Fair? 

Job Fair atau bursa kerja adalah Ajang bertemunya antara perusahaan/intansi/lembaga tertentu sebagai pencari tenaga kerja dengan para pelamar kerja atau juga sebaliknya. Acara bursa kerja ini sangat menguntungkan bagi si Pencari Tenaga Kerja dan bagi si Pencari Kerja, karena mereka berdua sudah dipertemukan dengan mudah dalam acara Job Fair tersebut.
Nah, Bagi Anda Freshgraduate yang ingin mencari kerja alangkah baiknya anda mempersiapkan diri dengan baik sebelum mencari kerja di Job Fair. Apa saja yang harus dipersiapkan, silahkan anda simak beberapa tips dan saran di bawah ini :

[1] Mantapkan Niat. Siapkan diri anda. Pastikan kesehatan badan anda prima. Jangan lupa siapkan mental anda dengan baik pula.
[2] Berpakaian rapi dan sopan, tidak perlu berdandan menor pada saat berkunjung ke job fair, karena penampilan rapi dan sopan akan memberi nilai tersendiri bagi anda pada saat wawancara. Karena beberapa perusahaan yang mencari pekerja tidak jarang ada yang langsung meng-interview anda di tempat job fair. Penampilan dalam berbusana adalah cerminan diri kita  !
[3] Buat surat lamaran dengan baik dan benar
[4] Buatlah CV yang menarik, tidak perlu bertele-tele. Bubuhkan atau ceritakan kelebihan anda, karena akan menjadi penilaian tersendiri dari HRD atau petugas lain dalam proses screening CV. Ingat CV harus dibuat dengan jujur sesuai dengan keadaan diri kita.
[5] Siapkan persyaratan penunjang lain seperti Fotokopi KTP atau identitas semacamnya, foto berwarna 4x6, Map, dll.
[6] Anda bisa mendaftar lebih dari satu pekerjaan, hal ini untuk berjaga-jaga apabila tidak diterima di tempat yang satu, anda masih memiliki kesempatan diterima di tempat kerja lain. Meskipun demikian melamar lebih dari satu tempat kerja juga bukan tanpa resiko, misal panggilan tes yang berbenturan. banyak menyita tenaga, biaya dan pikiran dll. Maka dari itu, batasi lamaran pekerjaan sesuai kemampuan anda  serta pandai-pandailah melihat peluang dan situasi.
Dan pastikan tempat kerja yang anda pilih mencantumkan label fresh graduate dalam syarat penerimaan pekerja.

[7] Awali dan akhiri usaha anda dengan doa. Serahkan sepenuhnya kepada Tuhan. Karena rejeki umat manusia telah diatur oleh Tuhan YME.

Demikian Tips mencari kerja di Job Fair bagi Fresh Graduate.  Semoga bermanfaat.,
Sekian dan Sukses Selalu Untuk Anda !

sumber : http://jejaktamboen.blogspot.ie/2014/11/tips-mencari-pekerjaan-di-job-fair-bagi-fresh-graduate.html
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Excelsoft Technology April 2014

Nama Perusahaan :PT. Excelsoft Technology
Deskripsi :PT. Excelsoft Technology adalah perusahaan IT yang sudah berdiri selama 20 tahun dan terus berkembang pesat.
Kami mencari Sumber Daya Manusia yang handal untuk mengisi seluruh posisi untuk menunjang pertumbuhan perusahaan.

Alamat : Puri Niaga III blok M8 no.32F&G
Telp : 02158304848


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. IT Support (DKI Jakarta dan Malang)
2. IT Marketing (DKI Jakarta)
3. Programmer (Malang)
4. Office Boy (DKI Jakarta)
Lokasi Kerja di:Jakarta Barat
Persyaratan:1. IT Support
  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimal D3/S1 dari Tehnik Informatika.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama.
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai jaringan LAN/WAN, Wireless Network, TCP/IP, Microsoft Windows Server, Windows 7/8, Microsoft office application, dan pemograman (MySQL/SQL Server).
  • Bertanggung jawab, mau belajar, disiplin, mudah beradaptasi, mempunyai inisiatif dan kreatifitas, motivasi kerja yang tinggi, serta mampu bekerja dalam tim maupun perorangan.
  • Kandidat akan menerima training intensif dan tutoring.

2. IT Marketing
  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam penjualan IT software product.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, presentasi, dan negosiasi yang baik dengan customer.
  • Bertanggung jawab, mau belajar, disiplin, mudah beradaptasi, mempunyai inisiatif dan kreatifitas, motivasi kerja yang tinggi, serta mampu bekerja dalam tim maupun perorangan.
  • Memiliki kemampuan yang luas dalam IT product/Project application.

3. Programmer (Malang)
  • Pria atau Wanita.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Tehnik Informatika.
  • Mahir dalam pemograman (VFP/VB/NET/SQL/MySQL/HTML/JAVA/PHP/dll).
  • Bertanggung jawab, cepat belajar, disiplin, mudah beradaptasi dalam tim, intuitif, kreatif dan motivasi kerja yang tinggi.
  • Pekerjaan meliputi pengembangan sistem aplikasi local maupun global.
  • Kandidat akan menerima training intensif dan tutoring.

4. Office Boy (DKI Jakarta)
  • Pria.
  • Pendidikan minimal SMP.
  • Bisa mengendarai motor dan punya SIM C (diutamakan memiliki motor pribadi).
  • Rajin, suka kebersihan, tidak takut kotor, siap ketika dibutuhkan.
  • Bersedia kerja lembur atau dipindahkan ke Cabang lain.
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

HRD PT. ExcelSoft Technology
Jl. Puri Niaga III Blok M8 no.32F&G
Jakarta Barat 11610


Atau via email ke : hrd@excelsoft.co.id

*Harap cantumkan posisi yang dilamar*
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:30 Juli 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Adgar Security Indonesia April 2014

Nama Perusahaan :PT. Adgar Security Indonesia
Deskripsi :Perusahaan ini bergerak dalam bidang layanan tenaga keamanan terlatih dan profesional untuk melindungi dan menjaga keamanan lingkungan seputar : Perumahan,Bangunan Komersial & Bangunan Industry

Alamat : Gedung Haery I LT.2, Jl. Kemang Selatan Raya No. 151, Jakarta 12560.
No. Telp. : (021) 7812355 Fax : (021) 7812353


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:Security (SCRT)
Lokasi Kerja di:Jakarta & Tangerang
Persyaratan:1. Pria/wanita maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/K semua jurusan
3. Pria Tinggi Min 165 Cm (Berat Ideal)
4. Wanita Tinggi Min 155 Cm (Berat Ideal)
5. Bebas Narkoba
6. Pengalaman & Non Pengalaman
7. Siap kerja lembur & shift
8. Siap ditempatkan sesuia kebutuhan Perusahaan
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

HRD PT. Adgar Security Indonesia
Gedung Haery I LT.2, Jl. Kemang Selatan Raya No. 151, Jakarta 12560


Atau via email ke : pt.adgarindonesia@yahoo.com
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:26 Juli 2014
Read more ...

Honorer Terancam Batal Jadi CPNS

Dalam petunjuk Menpan, K2 yang lulus harus membuat pernyataan bertanggungjawab penuh kebenarannya. "Atas petunjuk Menpan, ketika itu, kita harus benar-benar periksa lagi, dan kita temukan indikasi itu," katanya.

Adanya honorer 'siluman' tersebut, tidak hanya satu atau dua orang, namun belasan bahkan lebih banyak lagi. Dan belasan honorer ini sudah masuk database BKD Kota Jambi, dan termasuk ke dalam 533 honorer K2 yang ikut tes CPNS.

"Dari 249 K2 yang lulus, ternyata belasan yang terindikasi bukan dari kota, akan tetapi dari luar," katanya.

Untuk mengusut kebenaran indikasi itu, Pemkot Jambi harus mempertanyakan kenapa belasan honorer K2 itu bisa masuk dalam database dari awal. Dan ketika memang benar bahwa K2 itu memang bukan mengabdi untuk Kota Jambi, maka akan dibatalkan menjadi CPNS. "Kalau tidak sesuai dengan ketentuan, ya dibatalkan," ungkapnya.

Pemkot saat ini sudah membentuk tim verifikasi yang terdiri dari BKD Kota Jambi, Inspektorat, Dinas Pendidikan dan Kesehatan, serta Sekda sebagai penanggungjawab. Sekda sendiri mengatakan, honorer “siluman” itu sendiri berasal dari tenaga kesehatan dan guru.

"Senin besok kita akan membahas K2 yang bukan dari Kota Jambi tersebut," paparnya. Untuk diketahui, sebelum mengikuti tes CPNS, 500 lebih honorer K2 telah diverifikasi dan masuk di database.

Daru mengatakan, hal pertama yang akan dicari tahu adalah kenapa mereka bisa lolos verifikasi pertama. "Itu nanti yang akan kita pertanyakan. Kenapa sampai lolos data base verifikasi sebelum tes itu," jelasnya. Sementara itu, Kepala BKD Kota Jambi Subhi mengatakan hal itu merupakan dugaan sementara. Dan memang ada belasan K2 yang bermasalah. "Kalau memang bukan mau gimana lagi, ya tentu akan dibatalkan," tandas Subhi.
KOTABARU - Honorer kategori dua (K2) yang telah dinyatakan lulus tes CPNS beberapa waktu lalu, saat ini masih diverifikasi. Indikasi adanya honorer yang tidak mengabdi untuk Kota Jambi, namun masuk ke dalam data base honorer K2 Kota Jambi semakin kuat. Sekda Kota Jambi yang juga Kepala Baperjakat Kota Jambi Daru Pratomo mengaku indikasi itu timbul ketika dilakukan pemeriksaan ulang.

Sumber: http://www.jambi-independent.co.id/jinn/index.php/component/k2/item/1271-honorer-terancam-batal-jadi-cpns
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Sharp Indonesia April 2014

Nama Perusahaan :PT. Sharp Indonesia
Deskripsi :PT. Sharp Indonesia
Bergerak Dibidang Manufactur Penyedia Barang Barang Electronik Rumah Tangga

Alamat : Jl.Swadaya IV,Rawaterate Pupar Pulogadung,Jakarta Timur 13920
Telp : 0214603925
Fax : 0214612245


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Administrasi (ADM)
2. Logistik (LGS)
3. Operator (OP)
Lokasi Kerja di:Jakarta, Cikarang & Karawang
Persyaratan:1. Administrasi (ADM)
  • Pria/Wanita Maksimal Usia 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3
  • Tidak Sedang Terikat Kontrak
  • Siap Kerja Lembur & Shift
  • Siap Ditempatkan Dijakarta, Cikarang Maupun Karawang

2. Logistik (LGS)
  • Pria Minimal Usia 18 - 26 Tahun
  • Pendidikan Minimal SMA Sederajat
  • Tidak Sedang Terikat Kontrak
  • Siap Ditempatkan Dijakarta, Cikarang Maupun Karawang

3. Operator (OP)
  • Pria/Wanita Mksimal Usia 26 Tahun
  • Pendidikan Minimal SMA / K (Diutamakan Lulusan IPA)
  • Tidak Sedang Terikat Kontrak
  • Siap Kerja Lembur & Shift
  • Siap Ditempatkan Dijakarta, Cikarang Maupun Karawang
Alamat Surat, dsb :Silahkan Apllay Surat Lamaran & CV Lengkap Anda Melalui Pos / email Disertai
F/C Ijazah
F/C KTP Jakarta / Daerah
F/C SKCK
F/C KK
F/C Akte Kelahiran

Pos : Jl.Swadaya IV,Rawaterate Pupar Pulogadung,Jakarta Timur 13920

Email : pt.sharpindonesia@gmail.com
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:21 Juli 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Lintas Tenggara Sejahtera April 2014

Nama Perusahaan :PT. Lintas Tenggara Sejahtera
Deskripsi :Perusahaan ini bergerak dalam bidang retail fashion (mens/ladies shoes) yang berlokasi di daerah Jakarta dan sekitarnya.

Alamat : Jl.Agung Timur IX No.7-9 Blok O-1
sunter Agung Podomoro
Jakarta Utara 14350
Telp : 021-6510480


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. SPG/B
2. Supervisor/Ass. Store Head
3. Supir
Lokasi Kerja di:Jakarta
Persyaratan:1. SPG/B
  • Pria/Wanita
  • Usia 18-25 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/STM/Sederajat
  • Tinggi Cewek 158cm, Cowok 168cm
  • Tidak berkaca mata
  • Tidak berjerawat
  • Menguasai Penjualan
  • Menguasai Administrasi Penjualan
  • Berpengalaman minimal 1 tahun

2. Supervisor
  • Mampu mengelola Boutique
  • Mampu mengelola SPG/B
  • Berorientasi dengan target
  • Menguasai ADM dan komputer
  • Pria / Wanita
  • Usia 23-30 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA sederajat
  • Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai Team Leades / Ass. SPV
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman dibidang retail / dept. store minimal 2 tahun
  • Komputer aktif
  • Jujur & bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang kuat
  • Berorientasi dengan target
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Boutique Jabodetabek
  • Dapat bekerja secara team maupun individu

3. Supir
  • Mengirim dan mengantarkan barang ke Counter
  • Menguasai Mobil Manual / Matic
  • Menguasai daerah Jabodetabek

Kualifikasi :
  • Sopir Box / Pribadi
  • Pria Maksimal 35 tahun
  • Memiliki SIM B1/B
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Menguasai Daerah Jabodetabek
Alamat Surat, dsb :Kirim lamaran ke alamat :
HRD PT. Lintas Tenggara Sejahtera Jl. Agung Timur IX NO.7-9 Blok O-1 Sunter Agung Podomoro, Jakarta Utara 14350

Kode lamaran : SPG / B

Via e-mail ke : hrd.lintas@gmail.com / hrd@andrew-shoes.com

 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:20 Juli 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Ciwangi Berlian Motor Bekasi April 2014

Nama Perusahaan :PT. Ciwangi Berlian Motor Bekasi
Deskripsi :Perusahaan ini bergerak dalam bidang dealer mobil.

Alamat : Jl. Inspeksi kalimalang ruko BSK blok C no. 1 Bekasi-17144
No. Telp. : 021-88855823


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Sales Counter
2. Salesman
Lokasi Kerja di:Bekasi
Persyaratan:
  • Wanita / Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal SMA/Sederajat
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

Jl. Inspeksi kalimalang ruko BSK blok C no. 1 bekasi 17144
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:19 Juli 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Trikarya Esha Gemilang April 2014

Nama Perusahaan :PT. Trikarya Esha Gemilang
Deskripsi :Perusahaan ini bergerak dalam bidang EPC Kontraktor Waste & Water Treatment

Alamat : Taman Peninsula H-19, Jaka Setia, Bekasi Selatan
No. Telp : 021-82400925


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Purchasing Order ( PO )
2. Process Engineer ( PE )
Lokasi Kerja di:Bekasi
Persyaratan:Persyaratan umum :
  • Kreatif dan inovatif, jujur, disiplin, mampu bekerja sama
  • Sanggup bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai SIM A dan C, serta dapat mengendarai kendaraan bermotor roda 4
  • Bersedia bekerja di Bekasi, dan ditugaskan ke luar kota di seluruh Indonesia

Persyaratan Khusus:
1. Purchasing Order (PO)
  • Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Purchasing Order
  • Mempunyai Kemampuan Administrasi dan Negosiasi
  • Berinisiatif, Kreatif dan Inovatif. Teliti, Jujur, Displin dan mampu bekerja sama dalam teamwork dan sanggup bekerja dalam tenggat waktu.

2. Process Engineer ( PE )
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/ Teknik Kimia
  • Fresh Graduate/ Pengalaman
  • Mampu berkomunikasi ( lisan dan tulisan ) dalam bahasa Inggris, maupun menyampaikan masalah dengan baik, punya inisiatif, kreatif dan inovatif, teliti, jujur, disiplin, maupun bekerja sama dalam teamwork dan sanggup bekerja dalam tenggat waktu dan berbagai lokasi proyek di Indonesia.
  • menguasai Autocad
  • Lingkupan Pekerjaan : Site & Client Requirement Survey, Desain Proses & Alat Proses, Proposal Preparation & Presentation, Construction Control, Project Testing & Commissioning untuk Pekerjaan Water & Wastewater Treatment
  • Bersedia bekerja di Bekasi dan ditugaskan untuk proyek luar kota di seluruh Indonesia.
  • Fasilitas : Mess Karyawan, Kendaraan, Jamsostek< Asuransi Kesehatan ( Setalah Kontrak / Pengangkatan ).
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
PT. Trikarya Esha Gemilang
Taman Peninsula Blok H No. 19,
Jaka Setia- Bekasi 17147


Atau via email ke : trikaryaesha_hrd@yahoo.co.id trikarya_esha@yahoo.com
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:19 Juli 2014
Read more ...

April, Batanghari Usulkan 1300 Lebih Formasi CPNS

MUARABULIAN - April 2014 ini Pemkab Batanghari dalam hal ini melalui BKPPD Batanghari mengusulkan seribu lebih formasi CPNS. ‘’Sebenarnya kami belum mengajukan Formasi CPNS. Namun berdasarkan tahun 2013 kemarin, kami mengusulkan ke Menpan yaitu 1.300 lebih formasi CPNS. Hal ini berdasarkan kekurangan PNS yang ada di Batanghari. Namun berkemungkinan usulannya lebih dari pada itu," ujar Plt Kepala BKPPD Batanghari, Sargawi Umar.

Alasan belum mengajukan ke Menpan, akunya, karena pihaknya saat ini telah mengirimkan surat kepada tiap-tiap SKPD agar melaporkan berapa PNS yang dibutuhkan. Apalagi, Batanghari sudah hampir kurang lebih 3 tahun tidak menerima PNS. Sementara dalam kurun waktu itu terdapat ratusan PNS yang pensiun. "Jika laporan dari tiap-tiap SKPD sudah masuk, maka jelas berapa PNS yang dibutuhkan dan kami ajukan ke Menpan. Isyaallah April ini semua laporan sudah masuk," tegasnya.

Diakuinya, Batanghari dalam pengusulan itu nantinya juga tetap mengusulkan akan menerima PNS yang tamatan SMA sederajat. Hal ini berguna untuk di beberapa bagian seperti tenaga kebersihan. "Kan tidak mungkin tenaga pengantar surat dan kebersihan tamatan S1 atau S2, kan?" ujarnya Sargari.

Setelah diusulkan ke Menpan, sambungnya, pihaknya tinggal menunggu kesiapan Batanghari. Jika memungkinkan, pembukaan tes CPNS tahun ini dilaksanakan. "Kami tetap melihat berapa kuota yang diberikan. Jika sesuai kuota yang diberikan dengan yang diusulkan, maka Pemkab Batanghari akan menerima dan tahun ini akan dibuka Tes CPNS,’’ pungkasnya.

Sumber: http://www.jambiekspres.co.id/berita-14553-------april-batanghari-usulkan-1300-lebih-formasi-cpns---.html
Read more ...

Lowongan Kerja Cahaya Cemerlang Selluler April 2014

Nama Perusahaan :Cahaya Cemerlang Selluler
Deskripsi :Cahaya Cemerlang Selluler
Perusahaan ini bergerak dalam bidang Telekomunikasi & IT

Alamat : Jl. Karang Kojo Utara 450
No. Telp. : 0243513499


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:Sales Counter & Admin
Lokasi Kerja di:Semarang
Persyaratan:
  • Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan minimal SMK/D3
  • Bisa mengoperasikan komputer, handphone
  • Domisili Semarang
  • Jujur, bertanggungjawab & bisa dipercaya terhadap pekerjaan
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :

Cahaya Cemerlang Selluler
Jl.Karang Kojo Utara 450 Semarang 50124
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:18 Juli 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Surya Unggul Nusasemesta April 2014

Nama Perusahaan :PT. Surya Unggul Nusasemesta
Deskripsi :PT. Surya Unggul Nusasemesta
Bergerak DIbidang Jasa patri, Peralatan patri, aksesori dan servis

Alamat : Jl Meruya Ilir Kompl Taman Kebon Jeruk Bl A-4/25 meruya Udik, Kembangan, Jakarta 11650
Telp : 0215859771


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Admin Accounting (AC)
2.Staff Gudang (SG)
3. Operator (OP)
4. Driver (DRV)
5. Security (SCRT)
Lokasi Kerja di:Jakarta & Bekasi
Persyaratan:
  • Pria/Wanita Maksimal Usia 26 tahun (No. 1, 2 & 3)
  • Pria Maksimal Usia 32 tahun (No. 4 & 5)
  • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan (No. 1)
  • Pendidikan Minimal SMA / K (No. 2, 3, 4 & 5)
  • Bisa Mengoperasikan Computer (No. 1, 2 & 3)
  • Bebas Narkoba
  • Pengalaman / Non Pengalaman
  • Siap Kerja Lembur & Shift
  • Siap Ditempatkan Sesuai Kebutuhan Perusahaan
Alamat Surat, dsb :Applay Surat Lamaran Disertai Cv Lengkap Melalui Via Pos :
Jl Meruya Ilir Kompl Taman Kebon Jeruk Bl A-4/25
eruya Udik,Kembangan, Jakarta 11650


Atau Melalu email : hrd.suryaunggul@gmail.com
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:18 Juli 2014
Read more ...

Lowongan Kerja Optima April 2014

Nama Perusahaan :Optima
Deskripsi :Perusahaan ini bergerak dalam bidang Pengadaan barang dan jasa

Alamat :
Harco Mangga Dua Lt 3 no. 67-68
Jl mangga dua raya,
Jakarta10730
No. Telp. : 0216121701


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:Admin Project
Lokasi Kerja di:Jakarta
Persyaratan: - Pria/Wanita
- Pendidikan SLTA
- Mempunyai SIM C
- Mampu menggunakan word, excel, photoshop
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD OPTIMA
Harco Mangga Dua lantai 3 no. 67-68
Jl. Mangga Dua Raya
Jakarta10730


Atau via email ke : .sum4com@gmail.com
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:12 Juli 2014
Read more ...

Lowongan Kerja PT. Norgantara Surya Perkasa April 2014

Nama Perusahaan :PT. Norgantara Surya Perkasa
Deskripsi :PT. Norgantara Surya Perkasa
Kesempatan bagi anda untuk berkarir bersama kami, Peluang meniti karir bagi anda yang memiliki skill dan kemampuan.
Perusahan dibidang distribusi sparepart industri membutuhkan tenaga Telemarketing dan Administrasi dan Technical IT.

Alamat : Ruko Tirta Raya 1 / 8 Graha Tirta Waru - Sidoarjo, Jawa Timur 67155
Telp : 031-8552658


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Telemarketing
2. Administrasi
3. Technical IT
Lokasi Kerja di:Sidoarjo
Persyaratan:Persyaratan posisi 1 & 2
  • Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan D3 / S1, Fresh graduated is welcome
  • Good comunicated
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Jujur, disiplin dan memiliki interpersonal yang baik
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan
  • Bertempat tinggal di Surabaya / Sidoarjo

Persyaratan posisi 3 :
  • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan D3 / S1, Jurusan IT
  • Menguasai Hardware & Maintenance komputer
  • Good comunicated
  • Jujur, disiplin dan memiliki interpersonal yang baik
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan
Alamat Surat, dsb :Kirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat :

Ruko Tirta Raya 1 / 8 Graha Tirta Waru - Sidoarjo, Jawa Timur 67155

Atau via email ke : hendra@norgantara.com

Tuliskan pada pojok kanan amplop atau subject email: (NSP - HD)
 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:12 Juli 2014
Read more ...

BKPP Kirim 92 Berkas CPNS K-2

TANJUNG REDEB - Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Berau pekan ini berencana mengirim berkas 92 nama yang lolos seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kategori 2 (K-2).  Berkas tersebut bakal dikirim ke Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Kantor Regional (Kanreg) VIII Banjarmasin untuk diverifikasi kembali.
 
Hal tersebut diungkapkan Kepala BKPP Berau Abdul Rifai. Untuk saat ini, BKPP telah meng-input data 92 nama CPNS tersebut. ”Kita sudah input data mereka, persiapan untuk permintaan NIP (Nomor Induk Pegawai). Kalau sudah selesai dalam minggu-minggu ini rencananya dikirim,” terangnya. 
 
Meski berencana mengirimkan berkas ke Kanreg pekan ini, namun diungkapkan Rifai, dari Kanreg tidak memberikan batasan waktu. Pasalnya, dari beberapa daerah lain juga masih banyak yang belum mengirimkan berkas. ”Di luar daerah masih banyak yang belum menyampaikan, yang penting kita segera mengirimkan,” katanya.
 
Jika semua berkas atau persyaratan yang diminta oleh Kanreg telah dikirimkan, maka akan dilakukan verifikasi atau penyesuaian data terlebih dahulu. Seandainya ada kekurangan berkas atau tidak ada kecocokan data maka akan ada pemberitahuan resmi ke BKPP Berau. ”Verfikasi dulu kan, kalau ada kekurangan kita disurati,” sambung Rifai.
 
Bagaimana jika ditemukan ada berkas yang tidak lengkap? Mengenai hal tersebut, BKPP belum dapat memberikan jawaban. ”Saya belum tahu nanti keputusan Kanreg bagaimana, apakah lolos tidaknya belum tahu,” jelasnya.
 
Diketahui, 92 nama yang lolos diminta melengkapi berkas di antaranya daftar hadir sejak 2005, daftar gaji dan surat keputusan (SK) dari masing-masing instansi atau satuan kerja perangkat daerah (SKPD) selama bertugas.
 
Sebelumnya, yang mengikuti penerimaan CPNS K-2 sebanyak 179 orang, namun yang lolos dan sisanya 87 orang. Bagaimana nasib 87 orang tersebut? Berdasarkan pertemuan terakhir BKPP pada 27 Februari 2014, sisa yang tidak lolos tersebut bakal ada penerimaan secara bertahap. “Kita sudah ajukan ke Kementerian Pendayagunaan dan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi, semoga bisa disetarakan dengan 92 orang yang lolos,” tandasnya.


Sumber: http://www.kaltimpost.co.id/berita/detail/68478/bkpp-kirim-92-berkas-cpns-k-2.html
Read more ...

Lowongan Kerja Limited Shop April 2014

Nama Perusahaan :Limited Shop
Deskripsi :LIMITED SHOP (CROWS DENIM) merupakan perusahaan online yang bergerak di bidang industri kreatif, khususnya clothing. Dengan sistem online kami memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi para customer dalam membeli baju tanpa harus mencari di toko. Limited Shop didirikan di Yogyakarta pada tahun 2010, saat ini Limited Shop telah menjadi salah satu perusahaan online terpercaya di Indonesia yang memiliki berbagai brand. Di dukung dengan tim yang ahli, kreatif, dan terlatih kami berupaya untuk membuktikan pada dunia bahwa transaksi online di Indonesia dapat dipercaya.

Alamat : Jl. Sukun Gg. Cempaka no.103B, Karangbendo, Banguntapan, Bantul, Yogyakarta 55198 (100 meter Selatan SMA BOPKRI BANGUNTAPAN)
Telp : 081328269028


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk:1. Web Programmer (WP)
2. Staff Administrasi (ADM)
3. Costumer Service (CS)
4.Admin Online (AO)
5. Publicist (PB)
Lokasi Kerja di:Jogjakarta
Persyaratan:1. Web Programmer
  • Cowok/Cewek - Usia 18-30 tahun
  • Domisili Yogyakarta - Bersedia di kontrak minimal 1tahun
  • Menguasai Bahasa pemograman web PHP-CSS-HTML
  • Penggunaan database Mysql
  • Bisa menggunakan framework
  • Bisa CMS pada system online (Drupal-Joomla-dll )
  • Mempunyai cita rasa design
  • Bersedia bekerja dalam shift pukul 10.00-19.00 wib didalam kantor
  • Memiliki laptop/ netbook sendiri

Deskripsi Pekerjaan
  • Membuat website
  • Maintenance website
  • Optimalisasi Search Engine

Benefit :
  • Gaji pokok, tunjangan, dan bonus
  • Bimbingan internet marketing

2. Staff Administrasi (ADM)
  • Pembukuan dan pendataan (mengupdate catatan transaksi harian dan bulanan).
  • Mengecek transferan via Internet Banking dan ATM.
  • Membuat laporan keuangan.
  • Mengupdate data stok barang dan bahan-bahan.
  • Promosi produk melalui media online (sesekali).
  • Membantu proses packing orderan.
  • Waktu kerja Fulltime 8jam/hari, 6 hari kerja.

Requirements :
  • Cewek, tidak sedang kuliah
  • Usia antara 18th s.d. 27 th
  • Minimal pendidikan terakhir SMK/SMA sederajat (diutamakan dr SMK Jur. Akuntansi dan Administrasi Perkantoran)
  • Domisili Yogyakarta (penempatan Yogyakarta)
  • Minimal menguasai MS. Word, Excel & Internet
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Teliti, Jujur dan bertanggung jawab
  • Paham akuntansi dasar
  • Bisa ketik 10 jari
  • Bersedia dikontrak minimal 1 tahun
  • Siap bekerja 8jam/hari di depan komputer di dlm ruangan
  • Bersedia bekerja pada shift 10.00-19.00 wib
  • Memiliki passion di bidang administrasi dan keuangan
  • Memiliki laptop/ netbook sendiri

Benefits :
  • Penghasilan menarik (gaji pokok & tunjangan2)
  • Bonus/reward (dapat kesempatan untuk menambah penghasilan lebih besar)
  • Ada bimbingan internet marketing
Alamat Surat, dsb :Cara lamar ada dua, pilih salah satu:

1. Silahkan kirim Lamaran, CV dan Foto ke: hrdcrows@gmail.com (sertakan kode lamaran yg sesuai pada subject email, CS:Costumer Service. ADM:Administrasi. WP: Web Programmer. AO: Admin Online. PB: Publicist).

2. Kirim/antar langsung ke kantor kami di SEVENHOUSE Jl. Sukun Gg. Cempaka no.103B, Karangbendo, Banguntapan, Bantul, Yogyakarta 55198 (100 meter Selatan SMA BOPKRI BANGUNTAPAN).

Contact Person: 081328269028 (SITI)


 
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).
Tgl. Penutupan:11 Juli 2014
Read more ...
Get widget