主題：基于需求的全面培訓體系設計

時間：2012年6月20日（周三） 下午：14:00-16:00

地點：beat365舜德樓202教室

企業培訓體系建設是人力資源管理系統的重要組成部分，培訓體系的構建不僅要以企業戰略為導向，也要着眼于市場需求，還要充分考慮員工的自我發展。如何獲取企業全面立體的培訓需求、如何進行需求分析，如何将需求轉化成課程表，以及與培訓相關的輔助體系如何構建，是廣大HRD關注的話題。本期水木沙龍，我們邀請到人力資源實戰專家李晶，與大家一同分享“基于需求的全面培訓體系設計”的技術與案例。

主講人簡介：

李晶，北京博思彙信息技術有限公司董事副總裁，原麥當勞（中國）有限公司人力資源總監，北京市勞動和社會保障學會常務理事。曾任新華百貨董事、物美集團人力資源高級總監、普爾斯馬特人力資源總監。出版了《人力資源部管理制度範本大全》、《驢行職場》、《零售企業如何控制人力成本》。李老師有非常豐富的外企、民企、國企人力資源管理經驗，長于培訓體系構建、人工成本管控、績效管理體系設計。