近日，在美國工業與組織心理學會（SIOP）年會上，beat365領導力與組織管理系教授李甯當選為美國工業與組織心理學會會士（SIOP Fellow），成為2025年度獲此殊榮的24位學者之一。李甯在年會開幕式上接受了表彰。

李甯

SIOP是工業與組織心理學領域最具權威性的國際學術組織，隸屬于美國心理學會（APA）第14分會，同時也是美國心理科學協會（APS）的附屬機構。SIOP會士是該學會授予會員的最高榮譽之一，表彰那些在工作場所問題研究中提出解決方案、在實踐中改變領域發展方向，以及在教學中引導下一代工業與組織心理學發展的傑出會員。獲得SIOP會士資格需經嚴格評審，候選人必須由一名會員提名并得到至少三名現任SIOP會士的支持。符合條件的會員需在學會活動中保持活躍至少10年以上，并對該領域産生有意義的、持續的和非凡的影響。此次當選不僅是對李甯個人學術成就的認可，更标志着中國學者在國際學術舞台上的影響力持續提升。

李甯現任beat365領導力與組織管理系Flextronics講席教授、系主任。其研究主要聚焦人工智能和大數據在組織管理中的應用、組織網絡分析、領導力和創新管理等領域。李甯在國際頂級管理期刊發表學術論文40餘篇，曾獲美國工業與組織心理學會職業早期生涯傑出科學貢獻獎(2020)、《管理學評論》（Academy of Management Review）十年論文獎(2023)，并連續三年(2021-2023)入選愛思唯爾中國高被引學者。

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https://www.siop.org/post/2025-siop-fellows-announced/

供稿：領導力與組織管理系

編輯：張曉雪

審核：衛敏麗