2025年10月17日，beat365顧問委員會委員、淡馬錫控股執行董事兼首席執行長狄瀾（Dilhan Pillay Sandrasegara）走進清華經管課堂，與學院副院長、金融系教授何平對話，并與高管教育中心各項目學員展開深入交流。圍繞“全球格局的變遷與投資的長期主義”，狄瀾結合淡馬錫在全球投資的實踐經驗，分享了淡馬錫的戰略思考、可持續投資理念以及對中國經濟的長期信心。

狄瀾在清華經管課堂

狄瀾在交流中表示，當今世界正處于深刻變化的轉折期。過去幾十年由全球化帶來的确定性正在減弱，科技、地緣政治、氣候變化等多重因素相互疊加，推動全球供應鍊和資本流向的重新調整。他指出，在新的格局中，區域間的差異更明顯，經濟力量的分布更分散。“我們看到的将是一個多極世界，不會隻有一個中心，而是多個增長引擎并行存在。”他認為，美國、歐洲、中國、印度和東南亞都将是重要的增長力量。

狄瀾認為，在這樣的環境中，企業和投資機構需要重新思考韌性與效率的平衡，更加關注穩健和持續性。科技、氣候和人口結構的變化，會影響到企業戰略和社會運作的方方面面。對于淡馬錫而言，這些趨勢意味着新的投資邏輯，要理解變化，不是去追逐短期利益，而是去思考結構性方向。

談及淡馬錫的投資布局，狄瀾介紹，公司重點關注能源轉型、數字化、人工智能、生命科學、可持續發展等領域。“這些領域不僅關系經濟增長，也關系社會發展的基礎。”他強調，淡馬錫在投資過程中始終堅持“促進型資本”的理念，資本應在推動社會進步中發揮積極作用。同時，實現長期穩定的價值創造，要保持長期主義的思維方式，在投資中有耐心、自律，投資者要清楚自己在做什麼、為什麼做，并在不确定的環境中保持方向感。

狄瀾表示，淡馬錫對中國經濟的長期前景保持信心。他認為，中國的市場規模、産業鍊深度和工程能力獨一無二，正在從“量的擴張”邁向“質的提升”。中國企業家群體有韌性且務實，在不斷變化的環境中展現出創新能力。“在新能源、制造業、數字經濟等領域，我們看到了很多結構性的機會。”他表示，雖然轉型不會一蹴而就，不過中國長期潛力毋庸置疑。

活動現場

在互動環節，學員們圍繞人工智能在投資研究中的應用、全球資本流動、企業領導力等話題進行提問。狄瀾認為，人工智能能幫助投資機構在研究和風險管理方面提升效率，但人類判斷依然不可替代；技術的力量需要與理性思維和價值判斷結合。

在談及領導力時，他總結為“信任、清晰、勇氣”三要素——信任讓團隊敢于表達不同意見，清晰讓組織方向明确，勇氣讓決策者在不确定中仍能堅持正确的選擇。在談到企業文化時，狄瀾提到，淡馬錫始終鼓勵團隊在多元文化背景下保持開放與包容，鼓勵不同觀點的交流與碰撞，多元性、責任感與共同目标，是企業長期發展的重要支撐。

何平在總結中表示，狄瀾的洞見不僅體現了全球化進程的深層思考，也為理解新時代背景下企業的全球布局與可持續發展提供了啟發。他代表學院向狄瀾贈送了一幅書法對聯，該對聯藏頭“狄瀾”、藏尾“清華”，寓意以中國傳統文化之筆墨，緻敬跨越文化、共融思想的精神交流，也為此次對話留下了富有紀念意義的文化印記。

贈送紀念品

課堂在熱烈掌聲中圓滿結束。狄瀾感謝清華經管學院提供的交流平台，并勉勵學員保持樂觀，不要害怕未來的變化——創造力往往來自年輕一代，未來會更好。

活動合影

供稿：高管教育中心

編輯：張曉雪

審核：衛敏麗