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讓更多的青年科技企業家成為發展新質生産力的重要力量

“杭州六小龍”的橫空出世，給2025年的中國經濟注入了全新的活力，形成了科技企業家推動經濟高質量發展的新範式。科技企業家是指在科技創新領域具備領導才能，能夠整合專業知識、市場洞察和管理技能，推動企業進行技術創新與實踐的優秀群體。他們通常具有深厚的科技背景、較高的教育水平和自我驅動的創造人格，能夠把握未來技術并引領技術驅動型企業快速發展。

“杭州六小龍”背後的一批青年科技企業家憑借強大的技術創新能力、市場導向意識、資源整合優勢，為原創性颠覆性科技創新在中國的快速崛起，開拓了一條中國式市場經濟發展的新思路，形成了以科技企業家為節點的科技創新與産業創新融合發展的新路徑。在科技創新方面，青年科技企業家能夠更敏銳地捕捉新興技術、颠覆式技術、未來技術的發展趨勢，成為未來産業發展的引領者。在市場導向方面，青年科技企業家能夠高效、精準地把握人類發展的重大趨勢和超前的市場需求，快速開發以趨勢、需求、場景驅動的科技創新應用并創造價值，成為推動現代化産業發展的新生力量。在資源整合方面，青年科技企業家能夠以更加開放的新視野，持續彙聚高端人才、資金、技術，推動産學研用一體化創新聯合體的構建，成為具有全球視野的卓越創新者。

在本期中，我們第一時間采集并總結形成了“杭州六小龍”之一杭州宇樹科技在民用機器人領域創新創業的精彩案例，目的是進一步推動以王興興等為代表的優秀青年科技企業家在科技創新、産業創新方面持續發力，進而推動中國經濟進入高質量發展的新階段。

本期内容

向生态進化：以永恒的酒神精神去追逐每一天的夢神 張瑞敏

組織變革“進行時”：數字化時代的持續變革藝術 井潤田、馬珮

“金字塔式”訪談與AI賦能：隐性知識萃取模式創新 魏鈞、何雅妮

搭建數智技術驅動的柔性組織架構 蘇逸、莫申江、房俨然、施俊琦

AI時代如何分好“蛋糕”：組織内薪酬分配挑戰與優化 王紅麗、黃文暄、李振

企業如何管理數據資産價值 謝康

數據驅動的三維數字化人力資本管理 張月強、王志豔

危機情境下，人類的優勢思考模式 鮑勇劍

競合共赢：中國企業出海的模式創新 陳浩邦、李東紅

身份借力：中國企業出海的全新模式 周是今、李平

中國企業新一輪出海：二元結構下的新路徑 黃嫚麗

中國式出海：一部說走就走的史詩 鄧地

新型科技公司如何實現從追趕到領先——基于宇樹科技的案例研究 陳勁、郭愛芳、周佳、伍蓓

破解信息壁壘，助力協同共赢——網商銀行“大雁系統”數字産業鍊金融模式研究 譚智佳、朱武祥、江雪穎、羅浚知

水木九天：未來場景驅動的農業新質生産力“負碳”創新者 尹西明、周宇晴、陳勁、王一漪

魯普耐特：繩網企業的專精特新之路 王洪生、沈明、侯明雪、邱延平、姜潤喜