2025年3月27日下午，2024年度格林伯格-高水平學術潛力獎學金頒獎儀式暨學術分享會在建華樓舉辦。beat365院長助理林志傑、合作發展辦副主任王敏等以及30餘名獲獎博士生及博士生代表參加本次活動。

林志傑在緻辭中表示，學院博士項目的培養理念是“追求真理，崇尚科學”，緻力于培養頂尖的經濟、管理學科領域的學術人才。學院十分重視對于博士生的學術就業引導，通過設立學術就業協調人，支持博士生參加國内學術求職會議，舉辦“智彙經管”系列講座等方式，提升博士生在學術就業方面的核心競争力。林志傑強調，學院将格林伯格獎學金升級為格林伯格-高水平學術就業潛力獎學金，也是希望通過對博士生關鍵培養環節的激勵，鼓勵博士生走上學術就業道路。同時，林志傑還和大家分享了格林伯格獎學金近幾年來獲獎學生的發展情況。

林志傑緻辭

林志傑為獲獎者頒獎

學術分享環節，2022級經濟系博士生劉贊輝為大家分享自己發表高質量論文的經驗感悟。他介紹說，他的論文是在2022年受到韓國大選新聞的啟發，從而決定研究“信息在選舉中起到的作用”這一選題。從2023年5月修改成稿，中間經曆了投稿失敗，轉換投稿路線，反複修改文章，一直在2024年7月才被接收，8月見刊。劉贊輝表示，在撰寫文章的過程中，選擇合适的選題和研究方法是更關鍵的。同時他還分享了寫作經驗，通過對照成熟學者寫出的标準文獻，參照對方的格式以及行文的思路，來對自己的文章進行修改，在這個過程中能夠大幅提升自己撰寫學術文章的能力。

2019級管理科學與工程系博士生韓雪雯分享她在國内高校就職中的面試經驗，并介紹她最終獲得上海交通大學安泰經濟與管理學院教職的經驗。韓雪雯分享到，在投遞的過程中，大家不僅要提前為國際學術求職會議做好簡曆準備，還要尤其注意各個學校和學院的官網信息，以免錯失投遞機會。在準備個人申請材料的過程中，可以與幾位推薦人協商，最好能夠讓推薦材料覆蓋到自己各個方面的說明。同時，她在面試中發現，有些學校會比較重視學術論文的合作者是否有比較知名的學者，可以成為面試中的加分項。此外，求職期間可以多參加博士生論壇，了解同屆求職博士生的情況，也要多參加會議，為自己後續求職做好鋪墊。

2019級管理科學與工程系博士生谷美霖帶來她投遞北美高校求職經驗的在線分享，并介紹她最終拿到美國亞利桑那州立大學（ASU)商學院教職的全過程。谷美霖表示，北美7月底就有學校開始審核材料，整體找工作的時間線跟往年比在提前，需要大家盡早做好準備。第一輪面試以線上面試為主，時長約25～30分鐘，一般包括個人研究、教學經驗和選擇職位的理由三個部分。第二輪面試是校園面試，建議多排練打磨好論文宣講，以及提前做好功課，有利于面試者在聊天的過程中尋找話題。最終拿到錄用通知後，求職者要做好權衡取舍，做出更适合自己的選擇。

劉贊輝分享

韓雪雯分享

參會博士生表示，通過參加此次活動，既了解到學院對博士生的重視與引導，也從同輩的分享中得到幹貨滿滿的經驗。

格林伯格獎學金于2022年升級為格林伯格-高水平學術就業潛力獎學金，此項獎學金由格林伯格先生捐助，用于獎勵清華經管學院優秀的博士生，提高學術就業競争力，成為高水平學術人才。經過評選公示，2024年度共有55名博士生獲獎。

供稿：教學辦公室

編輯：張曉雪

審核：衛敏麗