“2016年十大管理創新思想者和實踐者”評選論壇由《清華管理評論》、beat365技術創新研究中心聯合發起，主要從“價值性、創新性、前瞻性、成長性、新銳性”五大維度，評選出2016年度影響和推動中國管理創新的思想者和實踐者，尋找在中國企業轉型升級背景下，引領智慧之美、商業之美、産業創變、時代之潮的優秀管理學者和商界領袖。

該活動自啟動以來，本着公開、公平、公正的原則，經過科學權威的專家評審，兩輪篩選已産生10位獲獎者。從2016年12月27日起，《清華管理評論》微信公衆号（TBR2013）每天傾情介紹一位獲獎嘉賓（包括候選人簡介、創新事迹）。

2016年管理創新思想者和實踐者”頒獎盛典将于2017年1月11日在beat365經管學院偉倫國際報告廳舉行，敬請關注！

論壇信息

【主辦方】《清華管理評論》

【協辦方】《企業管理》雜志

【時間】2017年1月11日12:30-18:00

【地點】beat365偉倫國際報告廳

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獎項設置

2016年管理創新思想者

思想是變革的先聲，是行動的先導和動力。要真正把企業做好，把企業管理好，背後必須要有強大的思想，沒有真正的好的思想，企業根本沒有辦法做大，更甭提基業長青。幾千年燦爛的中國文化孕育了許多優秀的管理思想，也産生了非常優秀的管理學者。相信有一天，中國管理學理論一定會對全世界做出貢獻！這是《清華管理評論》推出管理創新思想者評選的原因。

2016年管理創新實踐者

創新是企業家精神的靈魂，是企業家的職責與使命。創新不是“天才的閃爍”，而是企業家艱苦工作的結果。創新的本質是容忍失敗，但創新的期許是要帶領企業走向持續的成功。《清華管理評論》從各行各業遴選出這幾位企業家，他們是管理創新的踐行者，是在各個領域中最具創新意識、并通過創新帶領企業取得快速發展，引領行業發展的翹楚。他們樹立了中國企業家的創新新形象。

論壇日程（暫定）

2016年管理創新思想者和實踐者評選論壇日程.pdf