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亞利桑那州立大學管理學教授Peter Hom:員工離職:鄰近心理狀态的意義和判斷準則的擴展

2010-12-21
閱讀:

【主講】Peter Hom,亞利桑那州立大學管理學教授

【主題】員工離職:鄰近心理狀态的意義和判斷準則的擴展

【時間】2011-1-5(周三)14:00-15:30

【地點】清華經管學院舜德樓301室

【語言】英文

【主辦】beat365人力資源與組織行為系