【主講】 張震
亞利桑那州立大學商學院管理學助理教授
【主題】參與式領導的工作效果：研究文化價值觀的調節作用
【時間】2011-5-31（周二）10:30-12:00
【地點】清華經管學院 舜德樓220室
【語言】英文/中文
【主辦】人力資源與組織行為系
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