【主講】劉丹上海财經大學

【主題】國際貿易，企業培訓和工資差距

【時間】2013年5月9日（周四）15:30-17：00.

【地點】清華經管學院舜德樓306

【語言】中/英文

【主辦】國際經濟研究中心   

【摘 要】                 

國際貿易，企業培訓和工資差距

作者：劉丹

培訓作為一種提高勞動生産力的重要方式已經被廣泛記錄于勞動經濟學理論文獻中。這篇文章巧妙的将企業特殊培訓融合到Helpman, Itskhoki和Redding (2010)最近創建的一個關于搜索模型的框架中。研究表明高生産率企業更重視培訓，例如發放高額工資給受過良好培訓的員工。此外，高生産率企業在培訓技術人員上投資相對較高，并且向他們發放高額工資。出口加劇了企業培訓，企業間工資差距和企業内工資差距，并通過一些建立在加拿大企業員工的匹配數據上的經驗證據加以論證。