清華經管學院創新MBA教育 培養國企骨幹人才

――春季MBA“聯合班”學生所在企業給學院贈送錦旗

2006年3月9日上午，在清華經管學院偉倫樓北408，一個特别的贈錦旗儀式在此舉行。為祝賀和感謝學院與中投保公司、中油财務公司等七家大中型國企合作培養國企骨幹管理人才，七家公司的行政總裁和人力資源總監，把書寫“創新MBA教育，培養國企骨幹人才”的錦旗送給學院，以表謝意。清華經管學院黨委書記陳章武教授、副院長兼MBA教育中心主任仝允桓教授、MBA教育中心常務副主任毛東輝老師以及“聯合班”的50多位同學等參加了儀式。

在儀式上，陳章武教授回顧了清華MBA發展的曆程，但在此曆程中，創新教育的理念一直沒有改變：“清華經管學院一直緻力于培養建設社會主義國家的高級管理人才，希望能幫助我們的國有企業的提升管理水平。這次MBA教育創新培養模式，使我們的教育能夠更好地為國有企業服務。”仝允桓教授也在講話中表示：“清華不僅有學術責任，也有着為社會輸送優秀人才的社會責任，更要為國企業培養更多的優秀管理人才。”

2006級春季MBA“聯合班”是由來自中國經濟技術投資擔保有限公司、中國航天科技集團公司、上海浦東發展銀行北京分行、中油财務有限責任公司、中國電力财務有限公司、北京三元集團有限責任公司和中國鐵路物資總公司等七家單位選派的考生中，經過嚴格的筆試和面試脫穎而出的59人組成。他們中處級以上管理幹部的比例為99%，司局級管理幹部的比例為7%，這些企業的中流砥柱組成了清華MBA項目中的“EMBA”班。這是我國大中型國企首次自發組織管理人員，聯合申請、備考，并考入清華MBA項目。

中投保公司行政總裁馬占春是組織MBA聯合班的發起人。他說：“現在國企處于市場化、走向國際競争和全面開放的局面，面臨着很大壓力。清華經管學院的MBA課程正好符合了國企人才充實管理知識的需求。也正是因為經管學院有創新MBA教育，培養國企骨幹人才的理念，才使國家、國企的需求和MBA的教育産生交叉點。”中油财務公司總裁梁萍給予了“聯合班”極大的支持和贊許，她說：“企業要發展，人才是關鍵，企業一直重視知識的積累和更新，而學企共辦事解決企業需要人才的重要途徑。清華經管學院是國内培養MBA的重要基地，很多管理人員都希望來到這裡進行學習和深造。”

贈旗儀式結束後，學院還與各企業交換紀念品，并合影留念。