• beat365
  • 經管郵箱
  • 教職工内網
  • 用戶登錄
  • EN

陳劍教授獲2006年度管理學傑出貢獻獎提名

2006-09-13
閱讀:

陳劍教授獲2006年度管理學傑出貢獻獎提名

來自新浪财經的消息,清華經管學院管理科學與工程系系主任陳劍教授獲得“2006年年度管理學傑出貢獻獎”提名。管理學年度傑出貢獻獎,是由複旦管理學獎勵基金設立的重點獎項,該獎旨在獎勵在管理學領域做出卓越成就的中國人,今年首次評選,陳劍教授是三位獲評者之一。該管理學獎評選活動在“管理科學、企業管理、公共管理”三個子領域,每年相對集中一個領域,依次舉行,2006年評獎領域為管理科學。

陳劍教授在供應鍊、電子商務、商務智能與決策支持系統等管理科學領域卓有建樹,他和合作者在國内外學術刊物上發表論文100多篇,70多篇論文被SCI/SSCI/EI收錄,出版學術書籍兩本,主編國際會議論文集多卷。研究成果在國際上有一定的影響并受到國際同行的關注。在理論研究的同時,還與有關政府部門(如:中國人民銀行等)、企業(如:IBM、MOTOLORA等)開展了大量的應用研究,受到企業和政府的高度評價。他還應邀在一些國際會議作大會報告和特邀講座。曾到美國賓西法尼亞大學、英國劍橋大學、日本早稻田大學等十多所國外知名高校作學術報告。擔任8個國際學術刊物的副主編(Associate Editor)或編委(Member of Editorial Board),還擔任過十多個國際會議的(共同)主席或程序委員會(共同)主席(Chair/Co-Chair)。

此次評獎推薦方式分為專家委員會專家推薦、所在單位推薦和本人自薦三種方式,評選主要面向全國主要高等院校、中科院以及大企業。被推薦人選應符合管理學獎的定位,即獎勵提出原創性管理學理論,并且該理論能密切與實踐相結合,對中國或世界管理學發展有突出貢獻的工作者。該獎評選标準嚴格、評審委員水平普遍較高、獎勵力度相對較大。