由beat365、香港理工大學工商管理學院、beat365深圳研究生院和浙江大學管理學院聯合主辦的“管理研究中的設計科學”國際研讨會于5月24日至26日在beat365深圳研究生院舉辦。來自國内外的80多位管理設計科學領域的專家學者參加了會議。清華經管學院副院長仝允桓教授出席會議并作重要緻辭。香港理工大學工商管理學院副院長Howard Davies教授、beat365深圳研究生院林功實教授、浙江大學管理學院副院長賈生華教授也一起參加了研讨會。

緻辭中，仝允桓教授首先作為東道主對出席研讨會的主講嘉賓以及他們的演講題目進行了一一介紹。他們分别是：荷蘭Eindhoven技術大學的Joan Ernst Van Aken教授，美國明尼蘇達大學卡爾森管理學院的Andrew Van de Ven教授，美國波士頓學院Carroll管理學院的Jean Bartunek教授，同時任職于德國Technische Universit?t München（TUM）商學院和美國科羅拉多大學的Anne Huff教授，美國華盛頓天主教大學Weatherhead管理學院的Richard J. Boland教授，以及會議主辦方之一香港理工大學副院長Howard Davies教授，其中Andrew Van de Ven教授、Jean Bartunek教授和Anne Huff教授都曾任美國管理學會的主席。

接下來，仝教授向與會者講解了國際學術界将“設計科學”引入管理研究的背景。他說，目前西方商學院的管理研究普遍存在着“實際應用”問題。研究人員專注于解釋現象而不是解決問題，業界管理人員通常不采用管理研究的學術成果。将設計科學引入管理研究，不僅解釋現象，而且設計解決問題的方案，這是将管理研究與實際應用結合起來的一個途徑，這個研究領域已經受到處于國際學術研究前沿的學者們的關注。

仝教授指出，管理設計的研究結果相比咨詢公司給出的咨詢方案，有比較寬的适用性，業者不但必須對其自身條件以及所處的環境有深刻的了解，還要對這些研究結果以及其産生機制也有充分的理解，從而根據實際情況，設計出适合自己的真正可實用的“管理措施”。

對于管理設計與解釋性管理研究之間的關系，仝允桓教授說，二者并不是對立與替代關系，相反它們有着密切的聯系。一方面解釋性管理研究的結論為管理設計提供了理論基礎；另一方面兩者在研究目的、實證檢驗、研究結果等方面又有區别。仝教授特别提到，“管理研究中的設計科學”并不局限于某一個管理研究領域，而是一個研究方法論範疇的問題。

最後，仝允桓教授對中國管理設計研究的發展表達了充分的信心，他說，目前管理設計在國際學術界也處于剛起步的階段，中國的學者完全有機會在這一領域跟上國際學術界的步伐。同時，他希望以這次會議為契機，在各位與會學者之間建立學術聯系，進而形成一個管理設計研究方面的學術網絡，共同推動中國管理研究的發展。

本次研讨會召開的目的在于介紹在管理設計科學領域處于領先地位的學者及其成果；探讨在中國管理研究和管理教育領域開展面向管理的設計科學研究的可能性；探讨如何在管理教育中引入設計科學的思維方式，提高學生解決實際問題的能力；為中國學者和美國及歐洲學者開展合作研究牽線搭橋，進而形成一個管理設計科學研究的學術網絡，共同推動這一研究領域的發展。（編輯：張雲階）