4月17日下午，由清華經管學院職業發展中心（CDC）組織的2008暑期實習校園集體招聘會暨清華經管學生實習基地授牌儀式在清華科技園隆重舉行，學院黨委副書記陳章武教授到會并講話，會議由CDC主任王瑾主持。

（陳章武教授代表學院向五家實習基地頒發實習基地紀念證書）

包括普華永道、安永華明、融科置地、阿爾斯通、三星鵬泰、國泰基金等共計36家中外名企派出高管或人力資源負責人出席了本次活動。參會的企業為清華經管學生提供了近百個暑期實習崗位，招聘人數約200人。将于2009年畢業的各類經管畢業生對此次招聘會表現出極大地熱情，超過300名學生參加了該活動，這和CDC于4月10日組織的兩場分别針對本碩和MBA學生的暑期實習動員密切相關。此次校園集體招聘會主題鮮明，無論從參會企業規模還是應聘學生人數，都超過以往各屆校園集體招聘會，不僅充分顯示出就業市場對清華經管畢業生資源的旺盛需求，也反映了廣大經管學生對暑期實習意義的深刻認識。

此外，清華經管學生實習基地授牌儀式也同期舉行。陳章武教授代表學院向CDC新發展的五家實習基地——永煤集團、美世咨詢、先聲藥業、李甯公司、大百彙集團的企業代表頒發了實習基地紀念證書，并表示希望更多的企業能夠重視學生實習活動，保證企業人力資源工作的長期可持續性發展。截至目前，CDC發展的涵蓋各行業的中外優秀實習基地企業共計24家。

暑期實習項目是目前校園招聘過程中被廣大雇主所普遍采用的一種招聘形式，暑期實習項目的開展是CDC就業服務工作的重要内容之一。通過創建學生實習基地，不僅可以幫助學生搭建與優秀企業的聯絡平台，了解實習企業的行業和崗位特點，對将來希望從事的職業有親身的體驗，進一步明确個人職業發展方向，為正式就業做好準備；也可以幫助企業拓展人才招募的渠道，降低招聘成本，加速人才與企業的融合，獲得清華經管實習生帶來的新思維、新理念，為企業的發展注入新的活力；另外，通過建立實習基地使學院與企業建立合作夥伴關系，共同為經濟管理人才的培養而努力。（編輯：張雲階）