12月8日下午，由beat365技術創新研究中心、密歇根大學William Davidson研究院和康奈爾大學Johnson管理學院聯合主辦的“中國綠色跨越倡議國際研讨會”在beat365順利舉行。40多位來自政府相關部門、高校和研究機構、企業以及NGO組織的代表與會。

會前，beat365常務副校長陳吉甯會見了會議主講嘉賓——密歇根大學William Davidson研究院傑出學者Stuart L. Hart教授和康奈爾大學企業可持續發展全球研究中心主任Mark Milstein博士。校國際合作與交流處副處長夏廣志、清華經管學院副院長仝允桓參加了會見。

（Stuart L. Hart教授演講）

Stuart L. Hart教授在會上首先介紹了“綠色跨越”這一創意的含義，他說，“綠色”意指可持續的清潔技術，“跨越”則強調清潔技術的突破性創新本質，要實現可持續發展，就要把“綠色跨越”和“金字塔底層”（BoP，Base of the Pyramid）人群結合起來，不隻是在金字塔的高端推廣清潔技術和商業模式，也要讓金字塔底層的低收入人群加入到清潔技術和商業推廣的運動中來。他指出，中國要實現經濟的可持續發展，在推廣綠色技術的同時，要讓廣大的農業人口加入到這個“跨越”過程中，同時企業也要進行相應的商業模式開發，推動這一“跨越”。由Hart教授發起的“綠色跨越倡議”項目已經在印度等發展中國家進行了不少調研和商業模式開發，此次“中國綠色跨越倡議研讨會”标志着該項目在中國的啟動。

仝允桓副院長在會上做了關于“在中國推行可持續創新”的發言。他指出，通常在談到可持續發展時，大家理解的就是綠色發展，如怎樣保護生态系統、節約自然資源。但這個理解不是很全面，因為可持續發展本身還包括社會公平和人類社會的可持續性。他說，可持續發展另外一個含義是社會環境，即市場所依賴的社會可持續發展。企業要可持續發展，一方面是環境的可持續性，另一方面是企業内部的創新能力。他認為，可持續發展對于學術機構和企業都有很大的研究空間，而“綠色跨越”項目，就是為了推動該領域的研究和商業應用。

國家環保部宣教中心副主任賈峰，綠創環保董事長姜鵬明，山東長星集團董事長助理呂建波，《中國企業家》社長劉東華和《經理人》雜志總編楊俊傑也就相關主題進行了發言。學院技術經濟系副主任高旭東主持了本次會議。（編輯：張雲階 供稿：技術創新研究中心）

附：Stuart L. Hart教授簡介

Stuart L. Hart教授是可持續發展與環境保護商業戰略領域的全球頂級權威。他不僅是密歇根大學William Davidson研究院傑出學者，也是康奈爾大學Johnson管理學院管理學教授，企業可持續發展全球研究中心主席，杜邦、惠普、寶潔和殼牌石油等全球著名公司的高級顧問。其論文《超越綠色：世界可持續發展戰略》獲得了《哈佛商業評論》1997年年度最佳論文獎——“麥肯錫獎”，并從此掀起了探讨公司可持續發展的熱潮。