4月2日下午，beat3652009校園集體招聘會在清華科技園陽光廳成功舉行，共有近30家國内外知名企業參會，提供全職、實習職位共近600個。學院本、碩、博、MBA等各教學項目學生約300人參加了招聘會。

參加本次招聘會的企業都是其所在行業中的佼佼者，其中包括中融國際信托有限公司、中國石油天然氣管道局、湯森路透、輝瑞制藥有限公司、中國萬和控股有限公司、北京華旗資訊數碼科技有限公司、惠普、北大縱橫、華安基金管理有限公司等各類知名企業。本次招聘會規模比去年同期擴大一倍。

2008年下半年以來，全球金融風暴的進一步發展，以及我國經濟發展的周期性調整，對整個就業市場、尤其是高校畢業生就業市場造成了不小的沖擊，學院針對這一情況，積極采取各種應對措施，以确保2009屆畢業生的順利就業。去年11月和今年3月，學院分别組織召開了兩次就業工作領導小組專題會議，研究當前就業形勢，制定了“以重點就業帶動全面就業”的方針。就業工作領導小組組長、院黨委書記楊斌還通過召開學生就業情況座談會、一對一訪談等形式，了解同學需求，并協調各部門采取措施，幫助同學就業。

為紮實做好2009年畢業生的就業工作，學院采取多種措施，利用多種渠道，千方百計擴展就業機會。學院積極發揮教師及其他業務部門與企業聯系多的優勢，推薦畢業生就業；職業發展中心有針對性地拜訪用人單位，了解并開拓其用人需求；中心還加強與MBA、EMBA、EDP及其他校友企業的聯系，為這些企業的人才招聘提供周到細緻的服務。

職業發展中心按照學院不同項目的人才培養目标，針對不同類型學生進行分類指導和重點引導；學院發動畢業班班主任、輔導員和MBA帶班教師深入學生班級，了解畢業生的就業動向和需求；學院形成了職業發展中心與學生工作組、研究生工作組、MBA中心的定期溝通機制，及時了解學生動态，進行有針對性的指導。

通過以上措施，帶着招聘崗位前來訪問職業發展中心的用人單位數量明顯增多。各用人單位通過在中心網站發布招聘信息、請學院推薦優秀畢業生，以及參加集體招聘會等形式招攬人才。職業發展中心幫助用人單位完善校園招聘環節，切實提高了企業的招聘效率和滿意度。

本次招聘會在以往春季招聘會的基礎上，進一步擴展了招聘企業數量，MBA、EMBA、EDP及其他校友企業的數量均有增加。還有一些因各種原因未能前來參會的企業，也把招聘崗位刊登在職業發展中心的内部網站上，供學生申請。

截至目前，2009屆畢業生的就業情況與去年同期相比穩中有升，重點就業率比年有明顯提高。據悉，學院将于4月底組織一場專門針對實習的專題招聘會，進一步加強畢業生就業引導工作。