11月13日，清華經管學院高層管理培訓“經理發展課程”第十二期結業儀式在學院舜德樓舉行，來自中煤平朔煤業、山東黃金、東風鍛造、盤山發電等合作企業的57名同學經過一個月的脫産學習，順利完成學業。

本期課程的57位學員均由包括上述企業在内的一批新的合作單位選送，他們均為在各自企業中表現優秀，并具有發展潛力的中青年幹部。在課程學術主任程佳惠教授的指導下，每位學員都完成了一篇結合企業管理實際的論文，并就論文内容與其他同學進行了交流。大家在交流會上暢所欲言，紛紛為學友所在企業的發展出謀劃策。

學院高級管理培訓中心将學員們在校期間的各方面表現進行鑒定總結，并反饋給各選送單位。同時，學院還将持續跟蹤學員們在今後工作中的實踐應用情況。課程發展至今，已不再是一個簡單的授課過程，它已成為企業幹部培養考核的一個重要組成部分，學員們參與學習的價值也得到了更大的體現和發揮。結業儀式上，學員們表達了對培訓效果的滿意和對學院的依依惜别之情。

“經理發展課程”自2004年7月創辦以來，經過不斷探索和創新，已經形成了一套較為完善的課程體系。課程圍繞經理人的“思維與視野”、“經營與管理”、“決策與執行”、“領導與團隊”四大模塊進行，并根據每期學員的行業和學習背景，進行側重性調整。

四年多來，“經理發展課程”受到許多企業人才培養部門的認可。他們将企業的中青年幹部，特别是即将走向綜合管理崗位的幹部派到項目進行學習，希望他們通過學習，更加熟谙經濟管理領域的各項知識和技能，進一步提高自身的領導能力。經過幾年發展，已有一大批企業基本完成了青年幹部的輪訓。良好的學習效果和口碑，使新的一批企業又加入到了項目的大家庭中來。(編輯:張雲階 供稿:EDP中心)