“MBA經理人經驗分享”主題論壇舉辦

從創業版開閘造富看MBA經理人的職業經營

在全球經濟危機的寒冬中，創業闆于2009年10月30日鳴鑼開閘，28家高成長企業金榜題名，一夜間造就了上百位身價過億的創業先鋒。這既為中小企業的快速成長樹立了标杆，也為MBA經理人提供了一條可借鑒的成長之路。

為促使MBA校友與在校生分享高成長企業的創業發展和職業經理人的職場經驗，清華經管學院MBA教育中心攜手“萬裡同風·清華MBA校友城市紐帶計劃（ANP）”北京分站和清華經管學院MBA-CHAT俱樂部，于12月6日組織舉辦了題為“從創業版開閘造富看MBA經理人的職業經營”的“MBA經理人經驗分享”主題論壇。本次論壇特别邀請了創業版上市企業資深校友，以及長期從事企業成長與經理人職業發展調研的校友，分享其經驗與感悟。該論壇由MBA-CHAT俱樂部創始人、2001級MBA校友羅赢先生主持。

論壇中，清華校友、立思辰公司總經理商華忠先生介紹了公司高層為上市所做的各種準備。他認為，上市對于公司是個鍛煉和提高的過程，通過上市，公司的戰略變得更加清晰，公司的整體水平也邁上了新台階。結合自己在立思辰近10年的職業經曆，他說，校友團隊合作的氛圍是謙讓和務實，面臨挑戰，大家應共同考慮解決之策，而非個人得失。同為清華校友的立思辰公司副總經理馬黎陽先生，則結合自己從外企到民企的職業路徑，分享了自己的職場經驗。他認為，對商業模式的判斷、對管理團隊的認識，以及明确的人生目标，都是經理人設計職業道路的重要因素。

在“上市企業集團經理人的事業目标與職業經營”議題中，1997級MBA校友、新奧集團副總裁胡曉明先生以自身經曆，總結了集團的職場特點。他真誠地告誡大家，一定要反複磨練自己；努力做“蛋糕”，而非直接瓜分别人的“奶酪”；要努力從小事做起；要多學習前輩的過人之處。他将自己的成功歸功于以往在東風汽車集團的經曆，“一開始就在大企業工作，很早就接觸了集團化的管理運作，對今後的工作大有裨益。”當被問及光譜能源等新能源的發展前景和人才需求時，胡曉明校友告訴大家，具備一整套研發管理能力的人才最難得，這既需要優秀的技術背景，又要有豐富的管理經驗。

在第三個議題中，長期緻力于教育項目咨詢和企業經營成長研究的1997級MBA校友徐中先生，則從理論層面分析了創業闆企業的勝任能力。他帶來了最新的研究成果——創業闆企業成長路徑探析，并分析了格雷納的企業成長五階段及各階段的關鍵因素。徐中校友還通過對28家創業闆上市企業的發行市盈率，2008年毛利率、淨利率、淨資産收益率，平均增長率等數據的分析，深入剖析了這些企業的特點，為與會者呈現了上市企業神秘面紗背後的真相。

本次論壇也是“新版清華MBA”課程體系更加強調軟技能開發、體驗式學習的具體體現。改版後的培養體系希望能幫助學生通過學習，達到知識、能力與品格等素質的平衡，以及學術嚴謹性與實踐相關性的平衡。（編輯：張雲階 供稿：MBA教育中心）