12月8日下午，冬日的北京寒意正濃，清華科技園陽光大廳中卻溫暖如春。來自金融、咨詢、IT、汽車、房地産等多個行業的31家中外知名企業招聘負責人相聚于此，參加一年一度的“beat365秋季學期校園集體招聘會”。

本次招聘會得到了多家用人單位的積極響應。短短半個月時間，便有近50家中外企事業單位提出書面參會申請，并公布職位160個。同學們對此次活動也表現出了很高的熱情，據不完全統計，2010屆本、碩、博、MBA畢業生共約200人參加了招聘會。本次招聘會的另一亮點是，在學院EDP、EMBA、MBA中心等項目的支持下，多家校友單位也前來參會，校友們的到來，讓同學們倍感親切，也更加充滿信心。

本次招聘會上，各用人單位提供的職位涉及投資、業務發展、人力資源管理、營銷管理、生産管理等多類職能，其中衆多基層崗位、以及“管理培訓生”或“儲備幹部”等類型的儲備崗職位較往年有所增多。據職業發展中心方芳老師介紹，從近幾年了解的情況來看，許多企業都越來越看重員工個人職業素養與職位的匹配度，以及畢業生的自我發展能力。因此，畢業生應及時調整心态，着眼于長遠發展，樂于到基層一線積累經驗，避免錯失發展機會。

在現場進行采訪的CDC Club的學生記者王立亞、韓瑜還發現，除了身着正裝、手握簡曆的應屆畢業生之外，會場中也出現了許多三五成群的低年級學生。據了解，這些同學中有的是來“考察形勢”的，有的是來積累“面經”的，還有許多是希望提前跟用人單位接觸，從而發掘潛在實習機會的。“準備要趁早”，一位MBA學生這樣對記者說，而這句話也恰能體現出清華經管學院學生對就業市場和個人職業發展的清醒認識。

CDC在每學年都會舉辦至少三場針對不同學生群體的集體招聘會，其中秋季學期招聘會面向全體應屆畢業生。而在春季學期，CDC會針對已結束國外交換、準備回國就業的畢業生，以及有暑期實習要求的次年畢業生分别舉辦專場招聘會。除參加集體招聘會之外，各用人單位還可以在CDC的幫助下，通過發布職位信息、舉辦專場校園招聘活動、舉辦講座和交流活動等形式進行校園招聘和企業宣傳活動。（編輯：張雲階 供稿：CDC）