2010年6月21日至25日，斯坦福大學著名教授Kathleen M. Eisenhardt在beat365舉辦了《管理研究方法》系列講座，内容涉及文獻綜述、案例研究和管理前沿理論等。共有來自全國各大高校的約200位師生參加。Eisenhardt教授本次在清華的系列講座分為學術報告和指導讨論兩部分，共曆時5天。24日下午，Eisenhardt教授還為清華EMBA同學做了題為《不确定環境下的戰略與組織》的報告。

Eisenhardt教授演講

Eisenhardt教授是戰略和組織領域的著名學者，她的主要研究興趣包括戰略、戰略決策以及創新研究。Eisenhardt教授是美國管理學會（Academy of Management）成員，同時也是Organization Science的高級編輯，Administrative Science Quarterly和Strategic Management Journal的編輯。她的文章"Dynamic capabilities: what are they?"獲得了Schendel論文獎，這篇文章被認為在戰略領域具有最高的和持續的影響力。Eisenhardt教授還獲得過其他多項大獎，包括太平洋利用基金獎、懷特莫獎金、斯特恩獎等。Eisenhardt教授還是麥肯錫戰略論壇成員之一，她曾為全球多家著名企業進行過咨詢，客戶包括Intel，HP和SAP等。2007年，Eisenhardt教授被選為Strategic Management Society會員，這個組織是戰略研究領域的最高榮譽團體。

錢穎一教授代表學院向Eisenhardt教授贈送感謝牌

Eisenhardt教授本次在清華的系列講座分為學術報告和指導讨論兩部分，學術報告從6月21日開始，曆時兩天半，分五個主題，内容包括文獻綜述、單案例研究、多案例研究、複雜多案例研究以及戰略與創新的前沿理論等。指導讨論從6月24日開始，曆時一天半，包括兩次案例指導及一次文獻綜述指導，來自beat365、北京大學、同濟大學、中科院、湖北大學的教授和博士生的6個案例和3篇綜述得到了Eisenhardt教授的具體指導。24日下午，Eisenhardt教授還為清華EMBA同學做了題為《不确定環境下的戰略與組織》的報告。

整個系列講座中，聽衆們在聆聽報告的同時，還就自己關注的問題與Eisenhardt教授展開了積極讨論，學術氣氛非常濃厚。講座期間的每天中午，Eisenhardt教授都會和清華經管學院各系的教授以及外校的部分教授代表共進午餐，針對彼此關心的問題進行更加深入的交流和探讨。

Eisenhardt教授與參會師生合影

6月25日，曆時五天的講座畫上了圓滿的句号，清華經管學院院長錢穎一教授代表學院向Eisenhardt教授贈送了感謝牌，感謝她的精彩講座以及對中國管理研究的幫助。講座承辦方——企業戰略與政策系的王以華教授在感謝Eisenhardt教授精彩講座的同時，也感謝遠道而來的全國各高校的師生們對于活動的大力支持。參會師生紛紛表示，感謝清華經管學院為大家提供了這樣一個好的學習、交流機會，感謝Eisenhardt教授分享她的學術心得，感謝王以華教授和她的團隊為本次活動付出的艱苦努力和精心細緻的組織工作。最後，Eisenhardt教授與全體參會者合影留念，共同慶祝本次活動圓滿成功。

當前，中國管理學者與國外學者的交流日益密切，從研究方法到研究内容已經全面與國際接軌。案例研究作為探尋管理學中複雜未知規律的重要方法，對理論構建和理論創新具有重要意義。本次活動的舉辦，進一步推動了國内外的學術交流與合作。（編輯：張雲階 供稿：企業戰略與政策系）