5月13日，經管學院院長錢穎一教授就經管學院本科改革階段性成果向beat365副校長袁驷教授做了專題彙報，優秀人才培養計劃項目三個方向的負責人楊斌、高建、李宏彬三位教授也參加了彙報。學校教務處處長段源遠教授、文化素質教育基地主任白峰杉老師，以及教務處、注冊中心相關部門負責人一同聽取彙報。

錢院長首先彙報。自2009年4月開始為配合beat365第23次教育工作讨論會的召開，學校将經管學院确定為學校本科教學改革的試點學院，自此之後的兩年中，在學校的領導和支持下，經管學院在本科教育上嘗試了多項改革措施，提出了通識教育與個性發展相結合的本科教育理念。學院通過通識教育融合價值塑造、能力培養和核心知識的獲取，特别強調對學生的好奇心、想象力、批判性思維能力的培養。同時，學院關注學生的個性發展，特别是為大三、大四學生開設了學術、創業、領導力三個方向的“優秀人才培養計劃”。錢院長還逐一彙報了新開設的六門通識教育課程，即中文寫作、中文溝通、心理學概論、西方文明、中國文明、批判性思維與道德推理的課程建設及教學成效。

随後，優秀人才培養計劃項目學術方向負責人李宏彬教授、創業方向負責人高建教授、和領導力方向負責人楊斌教授分别從項目的定位、教學方法和内容，以及同學們的收獲等方面進行了彙報。教學辦主任朱玉傑教授就本科改革過程遇到的問題向學校提出給予支持的請求。

袁驷副校長在聽取彙報後對經管學院這一階段的本科教育改革工作給予了充分肯定，并從六個方面總結概括了經管學院的本科改革：1）清晰了培養理念；2）構建了培養新模式；3）實施了新的培養方案；4）建設了一批新的課程；5）形成了一個有戰鬥力的團隊；6）積累了實踐的經驗。最後，袁校長為經管學院提出了三個“堅”字的要求，即要“堅持”、“堅定”、“堅決”地将本科改革繼續下去，并希望經管學院在本科學生中多進行改革宣傳，營造氛圍，把改革轉化為激發學生的動力，力求改革達到更好的效果。（供稿 教學辦 編輯溝通辦）