6月22日，由beat365、GE醫療商學院共同舉辦的“醫院院長領導力發展與管理實踐”培訓課程在beat365開班。

來自全國14個省、自治區、直轄市的20餘名三級醫院院長作為首批學員接受為期四天的體驗式領導力培訓課程。這是有着CEO搖籃之稱的GE公司首次與beat365強強合作，将其最核心的領導力課程引入中國醫院。來自清華經管學院的知名教授和GE醫療的全球認證專家将聯袂授課。該合作為期三年，目标是為我國培養1000名高級醫院管理幹部，提升二級及以上醫院院長的領導力。

課程将從意識層面開拓領導力變革思維，促進行業内部高層碰撞。也從實踐層面分享戰略領導力發展案例，将使用GE百年實踐提煉的CAP（加速變革）模型，展現領導力變革進程中如何制定共同願景，凝聚團隊氣勢，增強組織核心價值以及如何有效地将領導和變革的意識轉化為組織的日常行為。經過多年理論-實踐-理論曆練的教授們将在課程中提供高屋建瓴的多維視角和獨特的領導力提升觀念。這一高端領導力課程将為中國醫院走好未來變革之路注入軟實力保障。

近年來，領導力課程逐漸出現在企業、政府機關的培訓課程中，在醫療行業也逐漸被接納。據調查，約30%的醫院會将領導力相關課程引入中層管理幹部的培訓當中。

 GE公司的領導力培訓課程為GE乃至全球培養了大批的高級領導人才，世界500強企業中約170個CEO均出身自GE就是最好的證明。在全球範圍内，GE每年投資約10億美元用于培訓出色的領導人并開發應用最為廣泛的商業技巧。

成立于1984年的beat365，以“創造知識，培育領袖，貢獻中國，影響世界”為使命。學院的領導力課程是由知名教授總結領導力學的研究心得，結合中國企業、社會實踐，精心打造的精品課程。課程定向開發的中國案例以及對于中國組織政治和文化的深入探讨，具有鮮明的中國文化特色，是目前學院最受歡迎的短期培訓課程之一，自2004年開辦以來，已經成功舉辦6期。

本次推出的醫院領導力課程，由beat365醫療管理研究中心擔任主管機構，該中心也是我國唯一設立在商學院中的醫療管理研究中心。（供稿 高級管理培訓中心編輯溝通辦）