8月25日下午，高級管理培訓教室裡傳來陣陣熱烈的讨論與歡笑聲，錢穎一院長與“中國企業領軍人才培養項目”一期學員們的“院長下午茶”活動正在進行中。在該項目7月12日舉行的開學儀式之後，錢院長就為學員們上了第一課《中國經濟：曆史與國際視角》，課程内容引發了大家極大的興趣和深入的思考，特别是有關創新的話題。因此“下午茶”就圍繞“創新”話題展開。

    錢院長以當天的世界頭條新聞：最具創新力的公司——蘋果公司創始人喬布斯宣布辭去CEO之職為引子，就蘋果公司的創新、創新思維和創新人才培養方面闡述了自己的觀點。學員們也從自身企業和自己的經曆為出發點，講述了自己和企業在創新過程中遇到的“困惑”與 “困境”，分享了行業的創新思路和經驗。錢院長着重強調創新能力是企業領軍人才最重要的素質之一，如何改變思考方式，創造新的創業、創新模式，是在座學員需要長期不斷思考的問題。

    随後，錢院長就“領軍人才項目”如何在高層次管理人才培養上做到“創新”與學員進行了探讨。錢院長還着重強調了該項目的設計初衷和培養目标：首先是通過對學習内容非常廣泛的涉獵，帶來企業家思維方式的變化；其次是通過讀書、思考和思想碰撞帶來企業家人生價值的升華，以及由前兩點自然引發的企業家的“改革與創新”沖動。

    “中國企業領軍人才培養項目”是清華經管學院高級管理培訓中心為重慶市國資委下轄企業的高層管理者精心設計開發的高端培訓項目。該項目的學員将用一年的時間，學習“把握天下大勢”、“精讀聖賢真經”、“學會以史為鑒”、“修煉領導藝術”、“提升個人修為”、“通曉投資之道”、“了解科技趨勢”等七個方面的内容；并通過課堂講授，導師解惑、讀書研讨、參觀交流、企業實踐、精英沙龍等多種方式，以期使學員能以更高的境界和更廣的視角來引領企業的未來發展，擔當起重慶經濟建設和社會發展的重任。（供稿 高級管理培訓中心 編輯 溝通辦）