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2015年03月19日
2015年3月17日 李晉（美國西北大學） 組織内部員工職業生涯管理
2015年03月10日
2015年3月12日 陳衡（香港大學） 變革的訴求：中産階級的行動主義
2015年03月10日
2015年3月10日 Yubo YAN（康奈爾大學） 風險下的參考依賴：一個基于實驗的測試
2015年03月02日
2015年3月6日 Jim Murphy（阿拉斯加大學） 信息傳播對于個體行為的影響：一項來自阿拉斯加的田野實驗
2015年03月02日
2015年3月3日 徐少鋒（加拿大銀行）方差沖擊的福利效應
2014年12月19日
2014年12月23日 何超（中國人民大學）發送更多的求職簡曆如何反作用于再就業
2014年12月17日
2014年12月18日 Nicholas J. Feltovich（莫納什大學） 團隊規模會影響溝通效果嗎？一項來自于多人獵鹿博弈的實驗研究
2014年12月17日
2014年12月22日 包特（格羅甯根大學） 基于費用結構和共同基金選擇的實驗研究
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