Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/lowongan-cpns-pemkab-bogor-juli-2012.html

Lowongan CPNS Daerah Kabupaten Bogor
Pengumuman No. 811/ 515 - BKPP
Tentang Penerimaan CPNS Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor
Tahun Anggaran 2012

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/ 89/ M.PAN-R8/ 06/ 2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/ 376/ Kpts/ Per-UU/ 2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor - Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut :

1) Tenaga Kependidikan
  • Guru SD
  • Guru SMP
  • Guru SMA
  • Guru SMK
2) Tenaga Kesehatan
  • Dokter Umum
  • Dokter Gigi
  • Perawat
  • Bidan
  • Perawat Gigi
3) Tenaga Teknis
  • Penyuluh KB
  • Penyuluh Pertanian
  • Penyuluh Kehutanan
  • Penyuluh Perikanan
  • Paramedik Veteriner
  • Inspektur Tambang
  • Pengawas Teknis Jalan & Jembatan
  • Penguji Mutu Barang
  • Pengolah Data Promosi dan Publikasi Pariwisata
  • Instruktur Tenaga Kerja
  • Mediator Hubungan Industrial
Syarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
  1. Pelamar minimal berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
  2. Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.
Persyaratan administrasi pelamar CPNSD Bogor 2012 :
  1. Fotokopi ijazah beserta transkrip nilai
  2. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembar
  3. Fotokopi KTP,
  4. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)
  5. Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.
Tata Cara Pengiriman Berkas :
  • Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui P. O. BOX 16900 Cibinong. Pelamar dipersilakan mendaftar hingga 6 Agustus 2012, setelah tanggal yang bersangkutan dinyatakan gugur.
Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
  1. Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan menerima surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.
  2. Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.

Untuk info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja Lowongan CPNS Daerah Pemkab Bogor 2012 ini, silakan akses melalui link yang tercantum di atas tulisan ini.


Get widget